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2018年新增就業(yè)人數(shù)將穩(wěn)中略升

□國家信息中心經(jīng)濟預測部

2017年以來,我國就業(yè)形勢總體向好,城鎮(zhèn)就業(yè)穩(wěn)中有增,失業(yè)率平穩(wěn)下降。展望2018年,世界經(jīng)濟穩(wěn)健復蘇但變數(shù)依然較大,國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固,淘汰落后產(chǎn)能工作仍將持續(xù),生育政策調(diào)整對勞動力市場影響有限,科技革命繼續(xù)快速發(fā)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策紅利將進一步釋放。為了實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè),建議進一步著力破除體制機制障礙,加大“雙創(chuàng)”扶持力度,持續(xù)做好淘汰落后產(chǎn)能人員安置,完善職業(yè)教育培訓體系,加強對重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。

一、就業(yè)形勢總體良好

我國宏觀經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)運行,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,創(chuàng)新能力不斷提高,為就業(yè)改善提供了良好環(huán)境。近年來,為保持就業(yè)穩(wěn)定增長,黨中央、國務院出臺了一系列“穩(wěn)增長、保就業(yè)、惠民生”的調(diào)控措施,深化收入分配制度改革,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)增長。在這些政策措施的有效發(fā)力下,2017年我國就業(yè)形勢總體良好,但也存在一些區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性和體制機制性問題。

1、主要就業(yè)指標走勢持續(xù)向好,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

相對于經(jīng)濟增長而言,就業(yè)的改善或惡化具有滯后性,即就業(yè)持續(xù)增加,說明經(jīng)濟已早于就業(yè)出現(xiàn)了好轉(zhuǎn),反之亦然。2017年前三季度,我國宏觀經(jīng)濟延續(xù)了2016年下半年以來的穩(wěn)中向好態(tài)勢,GDP增長6.9%,同比上升0.2個百分點。在宏觀經(jīng)濟企穩(wěn)回升的同時,就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,失業(yè)率穩(wěn)中趨降。

2、服務業(yè)成為吸納就業(yè)主渠道,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

2017年前三季度,全國服務業(yè)生產(chǎn)指數(shù)增長8.3%,同比加快0.2個百分點;服務業(yè)增加值占GDP的比重達到52.9%,與上年同期持平。服務業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展對于保持就業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,測算表明,服務業(yè)每增長1個百分點帶動的就業(yè)人數(shù)大約比第二產(chǎn)業(yè)多20%左右。

3、勞動力市場總體寬松,就業(yè)的梯度發(fā)展效應顯現(xiàn)

2017年,我國就業(yè)市場總體呈現(xiàn)供不應求的狀態(tài),三季度求人倍率達到1.16,同比提高0.06。一方面,得益于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向服務業(yè)轉(zhuǎn)型,新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的不斷出現(xiàn)增加了就業(yè)機會和崗位;另一方面,由于近幾年適齡勞動人口持續(xù)減少,緩解了就業(yè)市場上的供求壓力。同時,中西部地區(qū)逐漸成為拉動新增就業(yè)的主力,就業(yè)的梯度發(fā)展效應開始顯現(xiàn)。

4、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為就業(yè)增長重要源泉,就業(yè)新動能提升

近年來,國務院和各級地方政府積極推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持政策,做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共服務,市場主體的潛力和活力得到快速激發(fā)。2017年前三季度,全國新登記企業(yè)451萬戶,同比增長12.5%,平均每天新設1.65萬戶,超過了2016年日均1.5萬戶的水平。通過對主流招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)測算,2017年二季度,新設企業(yè)就業(yè)貢獻率為26.6%,較一季度提高11.2個百分點,新設企業(yè)已經(jīng)成為穩(wěn)定就業(yè)的蓄水池。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶來新業(yè)態(tài)和新動能的成長發(fā)展,也對促進就業(yè)起到了重要作用。

5、淘汰落后產(chǎn)能步伐加快,部分地區(qū)就業(yè)壓力增加

推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項重要任務,就是化解過剩產(chǎn)能。2016年以來,隨著鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能工作實質(zhì)性啟動,這些行業(yè)的隱性失業(yè)問題逐漸顯性化,就業(yè)壓力顯著增加。特別是對東北三省以及山西、陜西、河北等資源型省份而言,落后產(chǎn)能淘汰之后人員的安置問題更加凸顯。

6、居民收入增長分化拖累消費潛力釋放

消費是收入的函數(shù),擴大消費的關鍵是要穩(wěn)定就業(yè)、增加收入。只有就業(yè)穩(wěn)定,居民收入來源才有保障,消費預期才能穩(wěn)定,才能為經(jīng)濟增長提供穩(wěn)定支撐。盡管從總量上看,2017年前三季度全國居民人均可支配收入實際增長7.5%,高于同期GDP增速,然而城鎮(zhèn)居民人均可支配收入僅增長6.6%,仍低于同期GDP增長率0.3個百分點。從結(jié)構(gòu)上看,全國居民人均可支配收入中的人均經(jīng)營凈收入名義增長6.0%,增速同比也大幅回落2個百分點。此外,全國居民人均可支配收入中位數(shù)名義增長率繼續(xù)低于平均數(shù)增長率,表明收入差距水平在擴大。根據(jù)邊際消費傾向遞減規(guī)律,這將不利于消費潛力的釋放。居民收入增長的分化已直接反映在居民消費支出增長率的下降上,前三季度全國居民人均消費支出實際僅增長5.9%,增速同比下降0.5個百分點。當前我國最終消費支出對經(jīng)濟增長的貢獻率已經(jīng)達到64.5%,消費增長略顯乏力勢必拖累未來經(jīng)濟增長。

二、2018 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)料穩(wěn)中略升

預計2018年,世界經(jīng)濟穩(wěn)健復蘇但變數(shù)仍然較大,國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與淘汰落后產(chǎn)能工作繼續(xù)推進,人口生育政策的調(diào)整將在一定程度上增加勞動力供給,技術創(chuàng)新與科技革命快速發(fā)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的促進政策不斷得到深化落實,以上這些因素都將對我國的就業(yè)形勢產(chǎn)生深刻影響。

1、世界經(jīng)濟穩(wěn)健復蘇但不確定性依然較大

2017年以來,世界經(jīng)濟整體運行逐步改善。IMF最新公布的報告也將2018年全球經(jīng)濟增長預期上調(diào)至3.7%。這將有利于我國出口企業(yè)外貿(mào)增長,進而帶動國內(nèi)就業(yè)增長。但也應看到,主要國家貨幣政策收緊、地緣政治沖突、大國之間的貿(mào)易沖突增加等可能拖累全球經(jīng)濟復蘇進程,世界經(jīng)濟能否就此走上持續(xù)穩(wěn)定復蘇之路還需進一步觀察,這也將使未來外貿(mào)支撐我國經(jīng)濟增長的不確定性加大。

2、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固

雖然2017年以來,我國經(jīng)濟延續(xù)了穩(wěn)中向好的趨勢,但目前仍處于調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關鍵時期,新舊動能依然處在轉(zhuǎn)換的過程當中,我國經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固。由于經(jīng)濟增長與就業(yè)密切相關,經(jīng)濟增速的放緩勢必將對就業(yè)造成不小的壓力。

3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與落后產(chǎn)能淘汰進程仍將繼續(xù)

在未來一段時期內(nèi),我國都要面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與淘汰落后產(chǎn)能問題,部分行業(yè)就業(yè)人員的失業(yè)風險在加大。雖然服務業(yè)的發(fā)展能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,但服務業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高慢于制造業(yè),由此帶來的經(jīng)濟增長率下降將反過來制約就業(yè)增長。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中,落后產(chǎn)能的淘汰不可能一蹴而就,而替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也不能在短期內(nèi)創(chuàng)造足夠的工作崗位吸納過剩的勞動力。

4、生育政策調(diào)整對勞動力市場的影響有限

近年來,我國適齡勞動年齡人口數(shù)量和比例持續(xù)下降,2016年15-59歲人口同比減少370萬人,所占人口比例進一步降至66.7%,分別連續(xù)第五年和第六年下降。適齡勞動年齡人口的下降已經(jīng)造成我國就業(yè)總?cè)丝谠鏊俚姆啪彛鳛橐赝度氲膭趧恿?shù)量的減少將導致我國未來潛在經(jīng)濟增長水平的下降,反過來制約就業(yè)的增長。雖然自2016年我國已經(jīng)開始實施“全面兩孩”政策,但受婦女勞動參與率提高、生育觀念轉(zhuǎn)變和撫養(yǎng)孩子成本上升等影響,按國家統(tǒng)計局1%。抽樣調(diào)查,2016年我國出生人口1768萬人,僅比2015年的1655萬人多出113萬人,遠不及此前各主要研究機構(gòu)的預期水平。

5、技術創(chuàng)新與科技革命快速發(fā)展創(chuàng)造新增就業(yè)機會

2017年三季度,信息傳輸軟件和信息技術服務業(yè)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員數(shù)同比增長10.5%,增速比全部規(guī)模以上企業(yè)快9.1個百分點??梢灶A見,未來隨著科學技術的進一步發(fā)展和新就業(yè)形態(tài)的不斷涌現(xiàn),“就業(yè)難”問題將得到逐步緩解。

6、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系不斷細化完善

為了更好地推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營造良好的外部環(huán)境,國務院印發(fā)了系列相關文件。隨著政府簡政放權的力度持續(xù)加大,“放管服”舉措的深入落實,商事制度改革和稅收制度改革的不斷推進,改革紅利得到進一步釋放,有效激發(fā)了市場主體的活力。

7、2018年我國就業(yè)趨勢與指標預測

綜合分析上述因素,預計2018年,受宏觀經(jīng)濟穩(wěn)中向好、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化等因素影響,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將保持穩(wěn)中略升態(tài)勢,全年新增就業(yè)人數(shù)在1350萬人左右;受國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的不斷出臺落實、新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)等因素影響,失業(yè)率將繼續(xù)維持基本穩(wěn)定,登記失業(yè)率保持在4%左右,調(diào)查失業(yè)率維持在5%上下;受人口自然增長率持續(xù)降低、生育政策調(diào)整影響有限等因素影響,勞動年齡人口比例繼續(xù)下降至65.3%左右,勞動力市場繼續(xù)保持寬松狀態(tài),求人倍率維持在1.1左右。而受累于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能過剩、環(huán)保壓力、體制機制等因素影響,部分地區(qū)仍將面臨較為突出的失業(yè)問題。

三、著力破除就業(yè)體制機制障礙 發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用

為了進一步做好未來的就業(yè)工作,需著力破除就業(yè)體制機制障礙,營造良好的就業(yè)外部環(huán)境;加大力度扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。

1、著力破除就業(yè)體制機制障礙,全方位支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)

要進一步推進簡政放權,加大金融、財稅支持力度,完善扶持創(chuàng)業(yè)政策體系,以創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要尊重勞動者和企業(yè)的市場供求主體地位,消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等影響平等就業(yè)的制度障礙,提高人力資源配置效率和公平性。要建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的聯(lián)動機制,健全政府促進就業(yè)責任制度。

2、加大力度扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用

加強高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵高校開設多種形式、多項內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程;完善在校大學生休學創(chuàng)業(yè)辦法,鼓勵在校大學生進入企業(yè)實踐學習;支持高校與各類培訓機構(gòu)合作開展創(chuàng)業(yè)培訓,運用社會各類資源建設創(chuàng)業(yè)孵化基地。

3、持續(xù)做好淘汰落后產(chǎn)能人員安置

各級人社部門要切實加強組織領導,加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,及時采取措施化解矛盾。多種途徑進行人員安置,包括買斷工齡、內(nèi)部退養(yǎng)、培訓轉(zhuǎn)崗、自主創(chuàng)業(yè)等。把轉(zhuǎn)崗與教育培訓結(jié)合起來,引導轉(zhuǎn)崗人員接受再就業(yè)培訓,幫助他們轉(zhuǎn)變思路,掌握新的工作技能。完善獎勵補償機制,妥善分配好去產(chǎn)能職工安置中央財政獎補資金,充分利用失業(yè)保險和就業(yè)專項資金對符合條件的予以支持。

4、完善職業(yè)教育和職業(yè)培訓體系,全面提升勞動力素質(zhì)

切實提高職業(yè)培訓的針對性和有效性,調(diào)整高等院校學科教育與職業(yè)教育結(jié)構(gòu)。要順應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端水平和緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的要求,加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓體系,充分運用職業(yè)培訓補貼和高技能人才補貼政策,鼓勵企業(yè)、職業(yè)院校和培訓機構(gòu)開展各類職業(yè)培訓,創(chuàng)新培訓方式,提升培訓質(zhì)量。

5、強化對重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,提供更廣闊的就業(yè)空間

重點推進以高校畢業(yè)生為主體的青年和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,實施畢業(yè)生實名登記就業(yè)管理和就業(yè)跟蹤服務,擴大“三支一扶”等基層就業(yè)項目。全面落實鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的小額擔保貼息貸款、稅收減免、場地費用補貼、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持政策。加強勞務輸出地和輸入地的管理服務協(xié)調(diào)配合,做好農(nóng)民工就業(yè)服務銜接,開展多種形式的勞務對接活動。建立全國聯(lián)網(wǎng)的用工信息發(fā)布制度,及時為農(nóng)民工提供有效崗位信息。

主 任:張宇賢

副主任:王遠鴻 牛 犁

成 員:閆 敏 胡祖銓 鄒蘊涵 陳 彬 鄔 瓊

李若愚 徐平生 劉玉紅 張前榮 劉 鵬

范 洋 祁京梅 王 碩 耿德偉 魏琪嘉

徐 斯 高輝清 胡少維 朱 敏 郝彥菲

鄒士年 趙碩剛 程偉力 張曉蘭 王灝晨

執(zhí) 筆:陳 彬

□國家信息中心經(jīng)濟預測部

2017年以來,我國就業(yè)形勢總體向好,城鎮(zhèn)就業(yè)穩(wěn)中有增,失業(yè)率平穩(wěn)下降。展望2018年,世界經(jīng)濟穩(wěn)健復蘇但變數(shù)依然較大,國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固,淘汰落后產(chǎn)能工作仍將持續(xù),生育政策調(diào)整對勞動力市場影響有限,科技革命繼續(xù)快速發(fā)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策紅利將進一步釋放。為了實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè),建議進一步著力破除體制機制障礙,加大“雙創(chuàng)”扶持力度,持續(xù)做好淘汰落后產(chǎn)能人員安置,完善職業(yè)教育培訓體系,加強對重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。

一、就業(yè)形勢總體良好

我國宏觀經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)運行,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,創(chuàng)新能力不斷提高,為就業(yè)改善提供了良好環(huán)境。近年來,為保持就業(yè)穩(wěn)定增長,黨中央、國務院出臺了一系列“穩(wěn)增長、保就業(yè)、惠民生”的調(diào)控措施,深化收入分配制度改革,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)增長。在這些政策措施的有效發(fā)力下,2017年我國就業(yè)形勢總體良好,但也存在一些區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性和體制機制性問題。

1、主要就業(yè)指標走勢持續(xù)向好,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

相對于經(jīng)濟增長而言,就業(yè)的改善或惡化具有滯后性,即就業(yè)持續(xù)增加,說明經(jīng)濟已早于就業(yè)出現(xiàn)了好轉(zhuǎn),反之亦然。2017年前三季度,我國宏觀經(jīng)濟延續(xù)了2016年下半年以來的穩(wěn)中向好態(tài)勢,GDP增長6.9%,同比上升0.2個百分點。在宏觀經(jīng)濟企穩(wěn)回升的同時,就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,失業(yè)率穩(wěn)中趨降。

2、服務業(yè)成為吸納就業(yè)主渠道,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

2017年前三季度,全國服務業(yè)生產(chǎn)指數(shù)增長8.3%,同比加快0.2個百分點;服務業(yè)增加值占GDP的比重達到52.9%,與上年同期持平。服務業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展對于保持就業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,測算表明,服務業(yè)每增長1個百分點帶動的就業(yè)人數(shù)大約比第二產(chǎn)業(yè)多20%左右。

3、勞動力市場總體寬松,就業(yè)的梯度發(fā)展效應顯現(xiàn)

2017年,我國就業(yè)市場總體呈現(xiàn)供不應求的狀態(tài),三季度求人倍率達到1.16,同比提高0.06。一方面,得益于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向服務業(yè)轉(zhuǎn)型,新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的不斷出現(xiàn)增加了就業(yè)機會和崗位;另一方面,由于近幾年適齡勞動人口持續(xù)減少,緩解了就業(yè)市場上的供求壓力。同時,中西部地區(qū)逐漸成為拉動新增就業(yè)的主力,就業(yè)的梯度發(fā)展效應開始顯現(xiàn)。

4、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為就業(yè)增長重要源泉,就業(yè)新動能提升

近年來,國務院和各級地方政府積極推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持政策,做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共服務,市場主體的潛力和活力得到快速激發(fā)。2017年前三季度,全國新登記企業(yè)451萬戶,同比增長12.5%,平均每天新設1.65萬戶,超過了2016年日均1.5萬戶的水平。通過對主流招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)測算,2017年二季度,新設企業(yè)就業(yè)貢獻率為26.6%,較一季度提高11.2個百分點,新設企業(yè)已經(jīng)成為穩(wěn)定就業(yè)的蓄水池。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶來新業(yè)態(tài)和新動能的成長發(fā)展,也對促進就業(yè)起到了重要作用。

5、淘汰落后產(chǎn)能步伐加快,部分地區(qū)就業(yè)壓力增加

推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項重要任務,就是化解過剩產(chǎn)能。2016年以來,隨著鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能工作實質(zhì)性啟動,這些行業(yè)的隱性失業(yè)問題逐漸顯性化,就業(yè)壓力顯著增加。特別是對東北三省以及山西、陜西、河北等資源型省份而言,落后產(chǎn)能淘汰之后人員的安置問題更加凸顯。

6、居民收入增長分化拖累消費潛力釋放

消費是收入的函數(shù),擴大消費的關鍵是要穩(wěn)定就業(yè)、增加收入。只有就業(yè)穩(wěn)定,居民收入來源才有保障,消費預期才能穩(wěn)定,才能為經(jīng)濟增長提供穩(wěn)定支撐。盡管從總量上看,2017年前三季度全國居民人均可支配收入實際增長7.5%,高于同期GDP增速,然而城鎮(zhèn)居民人均可支配收入僅增長6.6%,仍低于同期GDP增長率0.3個百分點。從結(jié)構(gòu)上看,全國居民人均可支配收入中的人均經(jīng)營凈收入名義增長6.0%,增速同比也大幅回落2個百分點。此外,全國居民人均可支配收入中位數(shù)名義增長率繼續(xù)低于平均數(shù)增長率,表明收入差距水平在擴大。根據(jù)邊際消費傾向遞減規(guī)律,這將不利于消費潛力的釋放。居民收入增長的分化已直接反映在居民消費支出增長率的下降上,前三季度全國居民人均消費支出實際僅增長5.9%,增速同比下降0.5個百分點。當前我國最終消費支出對經(jīng)濟增長的貢獻率已經(jīng)達到64.5%,消費增長略顯乏力勢必拖累未來經(jīng)濟增長。

二、2018 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)料穩(wěn)中略升

預計2018年,世界經(jīng)濟穩(wěn)健復蘇但變數(shù)仍然較大,國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與淘汰落后產(chǎn)能工作繼續(xù)推進,人口生育政策的調(diào)整將在一定程度上增加勞動力供給,技術創(chuàng)新與科技革命快速發(fā)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的促進政策不斷得到深化落實,以上這些因素都將對我國的就業(yè)形勢產(chǎn)生深刻影響。

1、世界經(jīng)濟穩(wěn)健復蘇但不確定性依然較大

2017年以來,世界經(jīng)濟整體運行逐步改善。IMF最新公布的報告也將2018年全球經(jīng)濟增長預期上調(diào)至3.7%。這將有利于我國出口企業(yè)外貿(mào)增長,進而帶動國內(nèi)就業(yè)增長。但也應看到,主要國家貨幣政策收緊、地緣政治沖突、大國之間的貿(mào)易沖突增加等可能拖累全球經(jīng)濟復蘇進程,世界經(jīng)濟能否就此走上持續(xù)穩(wěn)定復蘇之路還需進一步觀察,這也將使未來外貿(mào)支撐我國經(jīng)濟增長的不確定性加大。

2、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固

雖然2017年以來,我國經(jīng)濟延續(xù)了穩(wěn)中向好的趨勢,但目前仍處于調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關鍵時期,新舊動能依然處在轉(zhuǎn)換的過程當中,我國經(jīng)濟持續(xù)向好的基礎尚不穩(wěn)固。由于經(jīng)濟增長與就業(yè)密切相關,經(jīng)濟增速的放緩勢必將對就業(yè)造成不小的壓力。

3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與落后產(chǎn)能淘汰進程仍將繼續(xù)

在未來一段時期內(nèi),我國都要面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與淘汰落后產(chǎn)能問題,部分行業(yè)就業(yè)人員的失業(yè)風險在加大。雖然服務業(yè)的發(fā)展能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,但服務業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高慢于制造業(yè),由此帶來的經(jīng)濟增長率下降將反過來制約就業(yè)增長。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中,落后產(chǎn)能的淘汰不可能一蹴而就,而替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也不能在短期內(nèi)創(chuàng)造足夠的工作崗位吸納過剩的勞動力。

4、生育政策調(diào)整對勞動力市場的影響有限

近年來,我國適齡勞動年齡人口數(shù)量和比例持續(xù)下降,2016年15-59歲人口同比減少370萬人,所占人口比例進一步降至66.7%,分別連續(xù)第五年和第六年下降。適齡勞動年齡人口的下降已經(jīng)造成我國就業(yè)總?cè)丝谠鏊俚姆啪彛鳛橐赝度氲膭趧恿?shù)量的減少將導致我國未來潛在經(jīng)濟增長水平的下降,反過來制約就業(yè)的增長。雖然自2016年我國已經(jīng)開始實施“全面兩孩”政策,但受婦女勞動參與率提高、生育觀念轉(zhuǎn)變和撫養(yǎng)孩子成本上升等影響,按國家統(tǒng)計局1%。抽樣調(diào)查,2016年我國出生人口1768萬人,僅比2015年的1655萬人多出113萬人,遠不及此前各主要研究機構(gòu)的預期水平。

5、技術創(chuàng)新與科技革命快速發(fā)展創(chuàng)造新增就業(yè)機會

2017年三季度,信息傳輸軟件和信息技術服務業(yè)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員數(shù)同比增長10.5%,增速比全部規(guī)模以上企業(yè)快9.1個百分點。可以預見,未來隨著科學技術的進一步發(fā)展和新就業(yè)形態(tài)的不斷涌現(xiàn),“就業(yè)難”問題將得到逐步緩解。

6、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系不斷細化完善

為了更好地推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營造良好的外部環(huán)境,國務院印發(fā)了系列相關文件。隨著政府簡政放權的力度持續(xù)加大,“放管服”舉措的深入落實,商事制度改革和稅收制度改革的不斷推進,改革紅利得到進一步釋放,有效激發(fā)了市場主體的活力。

7、2018年我國就業(yè)趨勢與指標預測

綜合分析上述因素,預計2018年,受宏觀經(jīng)濟穩(wěn)中向好、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化等因素影響,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將保持穩(wěn)中略升態(tài)勢,全年新增就業(yè)人數(shù)在1350萬人左右;受國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的不斷出臺落實、新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)等因素影響,失業(yè)率將繼續(xù)維持基本穩(wěn)定,登記失業(yè)率保持在4%左右,調(diào)查失業(yè)率維持在5%上下;受人口自然增長率持續(xù)降低、生育政策調(diào)整影響有限等因素影響,勞動年齡人口比例繼續(xù)下降至65.3%左右,勞動力市場繼續(xù)保持寬松狀態(tài),求人倍率維持在1.1左右。而受累于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能過剩、環(huán)保壓力、體制機制等因素影響,部分地區(qū)仍將面臨較為突出的失業(yè)問題。

三、著力破除就業(yè)體制機制障礙 發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用

為了進一步做好未來的就業(yè)工作,需著力破除就業(yè)體制機制障礙,營造良好的就業(yè)外部環(huán)境;加大力度扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。

1、著力破除就業(yè)體制機制障礙,全方位支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)

要進一步推進簡政放權,加大金融、財稅支持力度,完善扶持創(chuàng)業(yè)政策體系,以創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要尊重勞動者和企業(yè)的市場供求主體地位,消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等影響平等就業(yè)的制度障礙,提高人力資源配置效率和公平性。要建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的聯(lián)動機制,健全政府促進就業(yè)責任制度。

2、加大力度扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用

加強高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵高校開設多種形式、多項內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程;完善在校大學生休學創(chuàng)業(yè)辦法,鼓勵在校大學生進入企業(yè)實踐學習;支持高校與各類培訓機構(gòu)合作開展創(chuàng)業(yè)培訓,運用社會各類資源建設創(chuàng)業(yè)孵化基地。

3、持續(xù)做好淘汰落后產(chǎn)能人員安置

各級人社部門要切實加強組織領導,加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,及時采取措施化解矛盾。多種途徑進行人員安置,包括買斷工齡、內(nèi)部退養(yǎng)、培訓轉(zhuǎn)崗、自主創(chuàng)業(yè)等。把轉(zhuǎn)崗與教育培訓結(jié)合起來,引導轉(zhuǎn)崗人員接受再就業(yè)培訓,幫助他們轉(zhuǎn)變思路,掌握新的工作技能。完善獎勵補償機制,妥善分配好去產(chǎn)能職工安置中央財政獎補資金,充分利用失業(yè)保險和就業(yè)專項資金對符合條件的予以支持。

4、完善職業(yè)教育和職業(yè)培訓體系,全面提升勞動力素質(zhì)

切實提高職業(yè)培訓的針對性和有效性,調(diào)整高等院校學科教育與職業(yè)教育結(jié)構(gòu)。要順應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端水平和緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的要求,加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓體系,充分運用職業(yè)培訓補貼和高技能人才補貼政策,鼓勵企業(yè)、職業(yè)院校和培訓機構(gòu)開展各類職業(yè)培訓,創(chuàng)新培訓方式,提升培訓質(zhì)量。

5、強化對重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,提供更廣闊的就業(yè)空間

重點推進以高校畢業(yè)生為主體的青年和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,實施畢業(yè)生實名登記就業(yè)管理和就業(yè)跟蹤服務,擴大“三支一扶”等基層就業(yè)項目。全面落實鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的小額擔保貼息貸款、稅收減免、場地費用補貼、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持政策。加強勞務輸出地和輸入地的管理服務協(xié)調(diào)配合,做好農(nóng)民工就業(yè)服務銜接,開展多種形式的勞務對接活動。建立全國聯(lián)網(wǎng)的用工信息發(fā)布制度,及時為農(nóng)民工提供有效崗位信息。

主 任:張宇賢

副主任:王遠鴻 牛 犁

成 員:閆 敏 胡祖銓 鄒蘊涵 陳 彬 鄔 瓊

李若愚 徐平生 劉玉紅 張前榮 劉 鵬

范 洋 祁京梅 王 碩 耿德偉 魏琪嘉

徐 斯 高輝清 胡少維 朱 敏 郝彥菲

鄒士年 趙碩剛 程偉力 張曉蘭 王灝晨

執(zhí) 筆:陳 彬

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